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Taller de redacciones jurídicas

Valencia sábado 28 de marzo de 2015

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  • Mediante sentencia N° 37 del 18 de marzo de 2015, la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, reiteró el criterio establecido por esa Sala en la sentencia N° 54 del 14 de agosto de 2013 (caso: Luisa Scrocci Tovar), según el cual la jurisdicción contenciosos administrativa es la competente para conocer demandas relacionadas con interdictos cuando se encuentra involucrado un organismo público en virtud del fuero atrayente de esa jurisdicción conforme lo establecido en el artículo 259 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Al respecto, se afirmó que:

     

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  • Mediante sentencia N° 137 del 04 de abril de 2013, la Sala de Casación Civil del Tribunal Supremo de Justicia, analizó la naturaleza de la factura y señaló que ésta por sí sola carece de valor probatorio, salvo que el comprador la haya aceptado (art. 124 del Código de Comercio). De ese modo, se reiteraron los criterios establecidos por esa Sala en sentencia Nº 662 del 12 de agosto de 1998 (caso: Distribuidora Técnica de Pinturas, S.A.) y Nº 480 del 26 de mayo de 2004 (caso: Bazar el Caminante, C.A.) y la sentencia Nº 537 dictada por la Sala Constitucional el 08 de abril de 2008 (caso: Taller Pinto Center, C.A.), según los cuales la aceptación de la factura puede ser expresa o tácita; y será tácita en aquellos casos en que sea recibida por una persona que no sea capaz de obligar al comprador, y que éste no haya reclamado su contenido dentro de los 8 días siguientes a su entrega (art. 147 del Código de Comercio).

     

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  • Mediante sentencia N° 235 del 17 de abril de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, reiteró que las horas extras deben ser probadas por la parte demandante, cuando su procedencia haya sido expresamente negada por la accionada, aun cuando tal negativa no haya sido motivada, según sentencia N° 445 del 9 de noviembre de 2000, (caso: Manuel de Jesús Herrera Suárez contra Banco Italo Venezolano C.A.). Sobre el pago de las horas extras, la Sala afirmó lo siguiente:

     

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  • Mediante sentencia N° 101 del 19 de febrero de 2015, la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, en primer lugar afirmó que de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que el debido proceso, encuentra su expresión en un grupo de garantías procesales, entre las cuales se destaca el acceso a la justicia, presunción de inocencia, a los recursos legalmente establecidos, el derecho a un tribunal competente y a la ejecución del procedimiento correspondiente aplicable a todas las actuaciones judiciales y administrativas, teniendo su fundamento en el principio de igualdad ante la Ley, en función del cual las partes deben tener las mismas oportunidades, tanto en la defensa de sus respectivos derechos como en la producción de las pruebas destinadas a acreditarlos.

     

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  • Mediante sentencia N° 154 del 24 de marzo de 2015, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, reiteró que conforme al artículo 95 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, de haber terminado la relación de trabajo sin que el trabajador haya disfrutado de las vacaciones, el patrono deberá pagarle éstas sobre la base al último salario devengado. Al respecto, se afirmó que:

     

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